BUSINESS

事業内容

SES・SAPコンサルティングによるプロジェクト支援、法人向けSAP研修、SAPコンサルタント育成を通じて、SAP領域のプロジェクトと人材を支援します。

SES・SAPコンサルティング / プロジェクト支援

SAP MM・SDコンサルタントおよびABAP技術者を中心に、案件・体制・必要スキルに応じたプロジェクト支援を行います。SIer・ビジネスパートナー企業との協業を通じて、必要なフェーズへ個人または複数名の体制で参画し、SAPプロジェクトの体制強化を支援します。

専門領域
SAP MM / SD
支援人材
SAPコンサルタント / ABAP技術者
主な支援先
SIer / ビジネスパートナー企業
参画形態
個人参画 / 案件に応じた複数名での体制支援
A

こんな課題に対応します

  • SAPプロジェクトの体制を補強したい

  • MM・SD領域の経験を持つコンサルタントが必要

  • 要件定義・設計・テストなど、必要なフェーズを支援してほしい

  • SAPコンサルタントとあわせてABAP開発要員も確保したい

B

対応フェーズ

  1. 業務整理
  2. 要件定義
  3. 設計・設定
  4. テスト
  5. 移行
  6. 運用改善

PROJECT SUPPORT MODEL

支援体制 / 協業

SIer・BP企業との協業を通じて、案件・体制・必要スキルに応じ、SAPコンサルタント・ABAP技術者によるプロジェクト支援を行います。

REQUEST SOURCE SIer / BP企業
PROJECT NEEDS 案件・体制・
必要スキル
COORDINATION 私たち
SUPPORT TALENT SAP MM・SDコンサルタント
ABAP技術者
PROJECT プロジェクト参画

法人向けSAP研修

BP・ITパートナー企業、小型のSAPコンサルティング会社、SES・IT企業を主な対象に、社員、新人、若手IT人材、SAP未経験者、SAP案件への参画を予定する人材に向けたSAP研修を提供しています。

A

こんな課題に対応します

  • 新人・若手にSAPを学ばせたい

  • SAP未経験のIT人材をSAP案件に参画させたい

  • MM・SDの業務プロセスを体系的に学ばせたい

  • 社内にSAP教育の仕組みがない

B

研修対象

  • 新人
  • 若手IT人材
  • SAP未経験者
  • SAP案件参画前の人材
  • IT経験を活かしてSAP領域へ転換する人材
C

研修内容

  • SAP基礎・業務理解
  • MM・SD標準プロセス
  • マスタ・設定
  • 設定・操作
  • ケース演習
  • 課題・レビュー / フィードバック

TRAINING JOURNEY

研修の流れ

  1. 01 企業の育成課題 対象者・目的の整理
  2. 02 対象者・経験の確認 IT・SAP経験を確認

RED CLOUD SUPPORT

  1. 03 研修設計 目的・期間・ご要望に応じて設計
  2. 04 SAP研修 SAP基礎 / MM・SD / ケース演習
  3. 05 理解度確認・フィードバック 課題・レビュー / フィードバック

CURRICULUM STEPS

  1. 基礎理解
  2. 標準業務
  3. 設定・操作
  4. ケース演習
  5. 課題・フィードバック

SAPコンサルタント育成

SAPコンサルタントを目指す方や、MM・SDの知識、業務理解、実務視点を身につけたい方に向けた育成を行います。

A

こんな方を対象としています

  • SAPコンサルタントを目指す方

  • IT経験をSAP領域へ広げたい方

  • MM・SDを体系的に学びたい方

  • SAP案件に必要な業務理解・実務視点を身につけたい方

DEVELOPMENT CORE

業務理解 × SAP知識 × 実務視点

研修で現場経験そのものを作るのではなく、SAPプロジェクトへの参画を見据え、業務理解、SAP知識、課題整理、ケース演習を通じて、コンサルタントとして必要となる基礎力と実務視点を身につけます。

SAPコンサルタント育成実績

80SAPコンサルタント研修
受講者総数
20SAP認定取得者
80%現場アサイン率
3.5〜6ヶ月育成期間の目安

※現場アサイン率は、研修修了者を対象とした実績です。

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